NPO法人JAEアントレターンの現場から

フェアに参加してくれた方と一人ずつ面談をしています。
昨日は同志社大学のラッテで4人の方のお話を聞きました
同志社大学にはたくさんのインターン生がいるので、写真に映っている中西君などが顔を出してくれました。
中西君はエクストの大森さんの元で修行をしていて、フェアのパネルディスカッションでも話をしてくれました。
「今日からTAPの代表になるんで、今から総会なんですよ」と言いながら、これからインターンを考えている同級生にアドバイスをくれました
で、この面談ですが、「インターンをするための」面談ではありません
「自分なりの人生を歩むための」面談です
インターンは目的ではなく手段です
自分が人生をかけてどうなっていきたいか本気で考え、そのために必要な経験は何なのか、それがどこかのインターンで得られるならば、優先順位を決めてやりましょうということを一緒に考えていきます
だから就職活動中の学生も相談をしにきたりしています
フェアに参加できなかった人も、1/12のイベントやインターンシップセミナーにぜひ来てください
http://www.090.jp/0661003242/?p=0101
木村亮介

1. 2007/12/16(日) 19:15:00|
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こんにちはー

豊村倫代です

今日はちょっとマニアックな話題？です。

お仕事にはどれにも、“いつまでに”っていう期限が存在するんですよね。

私、初めてのお仕事は慣れるのでいっぱいっぱいで、どうも効率の悪いやり方で進めてしまいがちなんです。

ただ、それでやってしまうと、明らかに期限には間に合わない。

そこで、いろんな対策を練るわけなんですね。

まず、この前やったのが、仕事の細かい段階を自分で決めること。

この段階を踏まずにやっていたときは、一気にいろんなことを考えてしまって頭パニック、すごく時間がかかっていたんです。

で、お仕事の段階を決めたことによって、かなーり効率がアップしたんですが、まだまだ効率よく作業しないと、どうも期限に間に合わせることができないんですよね。

そこで次に、同じ会社で以前インターンをしていた方にアドバイスをいただきました。

「ショートカットキーを駆使すべし」と。

ショートカットキーは会社で、作業の説明を受けるときにちょこちょこ教えていただいたりしてました。

が、まだまだ未知の領域のショートカットキーが存在したのです

それを使ってみたところ、確かにマウスでカーソルあわせて・・・という操作が不要になるので、ストレスも軽減

前回のお仕事でちょっと使ってみただけなんで、作業が早くなったかどうかわからないですが、手ごたえは感じます

これが嬉しかったので、これってショートカットあるんちゃう？なんて思ったら、調べるなんてこともするようになりました

こういうのって調べたら簡単に出てくるもんなんですね

ITリテラシーのなさを、こういうのでカバーして、作業効率アップを目指します

さて、いよいよ本格的な冬の到来ですね！

もう誤魔化されません

年の瀬です大掃除は計画的に！

1. 2007/12/04(火) 19:59:30|
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実験中間報告書

作成者：豊村倫代（神戸大学国際文化学部２回生、プロシーズで９月８日から半年間のインターンシップに挑戦中）

【実験背景】JAEでは『７つの習慣』という本を基にして、一ヶ月に一回中間研修が行われています。そこで以前あったのが、JST（JAE selfefficacy trainingの略）という、一日１０分間誰かの役に立つこと一ヶ月続けて、主体的な自分になるためのトレーニング。このトレーニングをやりきる為にしていたのが、５人くらいのチームを作り、毎日MLにその日のトレーニングでの気付きや感想を送るということ。このトレーニングが終了した時点で、じゃあここで学んだこと（MLでの報告、同期インターンとの連帯感によるモチベ維持等）をインターンにどう活かすかというテーマに関して、考えたのがこの実験なのです。

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【実験対象】自分

【目的】インターンシップの目的達成（将来の職業選択の軸判断。チャレンジングな環境で自分を成長させる。）

【実施期間】１０月１５日から（継続中）

【実施日】インターンのある日（月・水・木、時々土）

【場所】帰りの電車

【実験手順】?携帯を用意。?その日一日の業務内容、出来事を振り返る。?駄目だったところを反省。?じゃあ、次はどうすればいいのか、カイゼン策を考える。?書いた文章を、JAEの同期インターン生＆スタッフさんが入っているMLに投げる。

（例は明日にでもアップしようかな。）

【報告というか感想】この実験をしてみて、自分の変化を強く感じています。

１、一日一日何かしらの気付きがあり、自分で自分のモチベーションを上げることができるようになった。今までの私は、ちょっとしたことで一喜一憂していたのです。

２、自分の非を認められるようになった。今までだったら、痛みに耐えることができず、目をそらしてた部分。私は特に、プライドや見栄で、素直になれないって弱さを持っていたから。それに、何事も、人に非を求めるのではなく、自分の行動から正そうということもできるようになってきたかな。（７つの習慣。社長さんの『自分に刃を向けろ』という言葉。）恐らく、人はこのステップをクリアしないと、大きな成長は望めないのではないかと思う。

３、駄目な部分に関して、アクションを起こせるようになってきた。想ってるだけでは、何も変わらない。動いてこそ価値がある。

４、電車の中だけじゃなくて、お仕事中でも、『今あかんだなぁー、じゃあこうしてみようかな！』って考えられるようになってきた！（でもまだまだ。）

５、自分を完璧だと思わなくなった。一日を振り返ったら、絶対に自分の駄目な部分て見つかる。この前元JAEのスタッフさんが『１００点て思うほど、受動的な人だ』とおっしゃってました。

こんな感じで、今後も継続してやっていきたいと思います

このブログはJAEやプロシーズのスタッフさんが見てくださってるんですけど、『よかったですよー！』、『面白いですねー！』、『色んな人に見てもらいたいですね！』といったすごく嬉しいコメントをいただいています。ありがとうございます！

最後に・・・

あなたも一緒にインターンで成長しませんか？

１２月８、９日のインターンフェアでお会いしましょう

動かないと何も変わらない・・・

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社長に出会い、自分を変える２日間

◆◆一泊二日西日本チャレンジインターンシップフェア◆◆

http://www.jaee.org/ships/fair0712.htm


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1. 2007/11/23(金) 01:32:26|
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